Gesund leben und arbeiten

Damit Gesundheit Männersache wird

Männer leben durchschnittlich 5 Jahre kürzer als Frauen. Sie neigen eher zu gesundheitlichem Risikoverhalten, wie exzessivem Suchtmittelkonsum und besuchen weniger Vorsorgeuntersuchungen. Nur 45,4 Prozent der Männer in Deutschland nehmen laut Robert-Koch-Institut regelmäßig Gesundheits-Check-Ups in Anspruch. Auch im Hinblick auf das Finden und Verstehen von Gesundheitsinformationen schneiden Männer schlechter ab als Frauen. Nur 23,7 Prozent der Männer sagen von sich, eine hohe Gesundheitskompetenz zu besitzen. 61 Prozent haben Schwierigkeiten, Gesundheitsinformationen zu finden, zu verstehen und zu nutzen. Diese Faktoren verstärken sich noch bei Menschen aus sozial schwachen Gegenden. So ist u.a. der Zugang zu medizinischen Leistungen mit mehr Hindernissen verbunden als in gut situierten Gebieten. Klar ist: Armutsgefährdung induziert Gesundheitsgefährdung und umgekehrt.

Für den Stadtteil Bremen-Osterholz wurde in sozialen Regionaldatenerhebungen festgestellt, dass gesundheitliche Benachteiligungen für die Stadtteile Tenever, Blockdiek und dem Schweizer Viertel bestehen. Merkmale, wie bspw. eine riskante Lebensführung durch den Konsum von Alkohol und Zigaretten, eine geringe gesundheitliche Vorsorge, körperlich beanspruchende Arbeitsbedingungen, aber auch eine hohe Arbeitslosigkeitsquote und entsprechende psychosoziale Beeinträchtigungen, die zu geringerer Selbstfürsorge führen, konnten hierbei ausgemacht werden. Auch niedrige Bildungsabschlüsse und Sprachbarrieren werden in Osterholz vermehrt wahrgenommen. Für Männer aus Bremen-Osterholz können daher mehrdimensionale gesundheitliche Risikopotenziale ausgemacht werden. Besonders betrifft dies Männer aus vulnerablen Personengruppen. Dazu zählen alleinerziehende Väter, Männer mit Migrationshintergrund, erwerbslose oder von Erwerbslosigkeit betroffene Männer, Männer mit gesundheitlichem Risikoverhalten und Männer im Übergang zur Rente.
Bremen-Osterholz verfügt grundsätzlich über ein sehr gut ausgebautes Netzwerk an Gesundheitsangeboten. Die bestehenden Gesundheitsangebote im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention werden jedoch vorwiegend von Frauen wahrgenommen. Viele "weiche" Bewegungsangebote, wie bspw. Yoga sprechen Männer eher weniger an. Demnach braucht es explizit männeransprechende Gesundheitsangebote im Stadtteil.

Mit dem Projekt Männersache Gesundheit Osterholz möchten wir Männer ab 18 Jahren aus dem Stadtteil dabei unterstützen, ihre Gesundheitskompetenz zu steigern und ihr Gesundheitsverhalten nachhaltig zu verbessern. Hierzu werden im Rahmen der Projektlaufzeit 18 männerspezifische Gesundheitsangebote im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention entwickelt und mit Akteur*innen aus dem Stadtteil umgesetzt.

Das Projekt ist gefördert von den Krankenkassen/Krankenkassenverbänden des Landes Bremen nach §20a SGB V im Rahmen ihrer Aufgaben zur Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten. Träger des Projektes ist die Bremer Heimstiftung.

Laufzeit

01.01.2023 – 30.06.2026

Zielsetzung

Das Projekt "Männersache Gesundheit Osterholz" verfolgt das Ziel, zum einen die Gesundheitskompetenz der Männer aus dem Stadtteil Bremen Osterholz zu fördern und zum anderen die Strukturen im Stadtteil in Bezug auf die Förderung der Prävention und des Gesundheitshandelns von Männern weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Verhaltensprävention werden die Männer für Gesundheitsthemen wie psychische Gesundheit, Ernährung, Bewegung etc. sensibilisiert und so-mit ihr gesundheitsbezogenes Wissen gesteigert. Die Teilnahme an den Projektangeboten führt zu einer Verbesserung ihres gesundheitsbezogenen Verhaltens sowie der Aktivierung ihrer Veränderungsbereitschaft. Im Rahmen der Verhältnisprävention wird eine Informations- und Kommunikationsstruktur mit drei wesentlichen Elementen aufgebaut: die Etablierung des Ortes für Männergesundheit im Mehrgenerationenhaus Schweizer Viertel in Bremen Osterholz, die Einführung eines IT-gestützten Informations- und Kommunikationssystems (Projekthomepage, Social-Media) und jährlich stattfindende Stadtteilworkshops als Kommunikationsplattform für die Zielgruppe sowie die Multiplikator*innen. Des Weiteren soll eine Ehrenamtsstruktur aufgebaut werden, um den niedrigschwelligen Zugang zur Zielgruppe sicherzustellen. Insgesamt werden 18 männerspezifische Projektangebote entwickelt, von denen 10 ins Regelangebot bereits etablierter Anbieter*innen übergehen sollen. Netzwerkarbeit sowie die Sensibilisierung relevanter professioneller Akteur*innen vor Ort ist für die Zielsetzung des Projektes essenziell.

Der Schwerpunkt der Angebote wird dabei in den folgenden Bereichen liegen:

• psychische Gesundheit
• Bewegung
• Ernährung
• Suchtmittelprävention
• gesundheitsbezogene Wissensvermittlung

Das Projekt wird durch ein Steuerungsgremium begleitet. Dieses setzt sich zusammen aus Vertreter*innen der Ortspolitik (Ortsamt und Beirat), einem Zielgruppenvertreter, einem Vertreter*in der gesetzlichen Krankenkassen, einem Vertreter*in der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz des Landes Bremen, Vertreter*innen des Quartiersmanagements, dem Projektentwickler sowie der Projektleitung und einer Vertreter*in für die wissenschaftliche Expertise.

Partizipation und Nachhaltigkeit

Um eine möglichst bedarfsgerechte und zielgruppenorientierte Entwicklung von Angeboten/ Maßnahmen und zugleich eine Sensibilisierung für das Thema Gesundheit erreichen zu können, erfolgt eine Aktivierende Befragung der Zielgruppe in zwei Phasen. Dabei wird die Perspektive der Männer (Bedürfnisse, Bedarfe, gesundheitsbezogene Einstellungen und Kompetenzen, Veränderungsbereitschaft, Barrieren und Wünsche in Bezug auf gesundheitsbezogenes Handeln, bestehende Netzwerke u.a.) erhoben. Die Ergebnisse aus den Aktivierenden Befragungen werden zudem auf den Stadtteilworkshops kommuniziert und dargelegt. Auf Grundlage der Ergebnisse der Aktivierenden Befragung werden dann zielgruppenspezifische Angebote entwickelt und umgesetzt.
Diese partizipative Ausrichtung des Projektes soll dazu führen, dass mehr Männer Gesundheitsangebote annehmen, sich die Maßnahmen nachhaltig in Bremen-Osterholz etablieren und eine Verstetigung der Projektangebote erwirkt wird. Ziel ist, dass die Männer durch die regelmäßige Teilnahme an den Angeboten ihr gesundheitsbezogenes Verhalten nachhaltig und positiv verändern.

Ansprechpersonen für das Projekt

Projektleitung "Männersache Gesundheit Osterholz"

Laura Heitmann
Mehrgenerationenhaus Bremen-Schweizer Viertel
Graubündener Str. 10
28325 Bremen
Tel.: 0421 438190-23 
Laura.Heitmann@bremer-heimstiftung.de
www.bremer-heimstiftung.de
www.facebook.com/BremerHS

Programmbüro des GKV-Bündnisses für Gesundheit in Bremen

Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek)
Im Auftrag der GKV Bremen
Daniel Rosenfeldt
Tel.: 0421 16565-79
daniel.rosenfeldt@vdek.com

2014 startete das Modellprojekt der GKV und der Bundesagentur für Arbeit unter dem Titel "Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt". Ausgerichtet auf die Gesundheitsförderung der SGB II-EmpfängerInnen wird dieses seit 2016 im Rahmen des GKV-Bündnisses für Gesundheit ausgeweitet und inhaltlich weiterentwickelt. 2017 wurde das Projekt erstmals an einem Standort in Bremen realisiert, seit Mitte 2019 wurde es um 6 Standorte in Bremen und einem weiteren in Bremerhaven erweitert. Mit einer geteilten Federführung der ikk gesund plus und der Landesvereinigung für Gesundheit & Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e.V. (LVG&AFS) und der Projektkoordination durch die LVG&AFS wird das Projekt durch die BZgA aus den Mitteln der GKV gefördert und läuft seit 2023 unter dem Titel: "teamw()rk für Gesundheit und Arbeit".

Ziele

• Sensibilisierung für die subjektiven Gesundheit erwerbsloser Menschen
• Stärkung der Gesundheitskompetenz erwerbsloser Menschen
• Förderung der sozialen Teilhabe und (Re-)Integration in den Alltag
• Planung und Initiierung bedarfsgerechter, gesundheitsförderlicher Angebote
• Entwicklung niederschwelliger Zugänge zu primärpräventiven Angeboten (§ 20a SGB V) der Krankenkassen und weiteren regionalen AkteurInnen in der Gesundheitsförderung
• Kommunaler Netzwerkaufbau
• Gesundheitsförderliche Ausrichtung des Beratungs- und Dienstleistungsangebots in den Jobcentern

Methoden

Gemeinsam mit VertreterInnen der Jobcenter, der Kommune sowie weiteren regionalen AkteurInnen werden bedarfsgerecht gesundheitsfördernde Angebote in den Präventionsbereichen Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Suchtprävention nach einem partizipativen Handlungsansatz initiiert. Integrationsfachkräfte werden darin geschult, ihre Kundinnen und Kunden zu motivieren und gesundheitsorientierte Beratungsgespräche durchführen zu können.
Die Teilnahme an den Angeboten erfolgt auf einer freiwilligen Basis und ist für alle Erwerbslosen kostenfrei.

Beteiligte Geschäftsstellen der Jobcenter

• Bremen-Nord
• Bremen-West
• Bremen-Mitte
• Bremen-Ost I
• Bremen-Ost II
• Bremen-Süd
• Bremerhaven

Weitere Informationen zum Projekt

Auf den Webseiten des GKV-Bündnisses für Gesundheit   und des LVG & AFS e.V.   finden Sie zahlreiche weitere Informationen rund um das Projekt.

Ansprechpersonen für das Projekt

LVG & AFS NDS. HB e.V.
Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V.

Daniel Moll
Tel.: 0511 3881189-310
daniel.moll@gesundheit-nds-hb.de

Marle Wilhelm
Tel.: 0511 3881189-312
marle.wilhelm@gesundheit-nds-hb.de

Carolin von Rönn
Tel.: 0511 3881189-308
carolin.von-roenn@gesundheit-nds-hb.de

IKK gesund plus
Im Auftrag der GKV Bremen
Tanja Ritter
Tel.: 0421 49986-2125
eMail: tanja.ritter@ikk-gesundplus.de

Hinweis zur Haftung: Bei den Projektbeschreibungen handelt es sich um Selbstdarstellungen, die vom koordinierenden Antragstellenden eingereicht wurden. Für die Inhalte der Projektbeschreibungen sind die Antragstellenden verantwortlich.

Seit März 2021 arbeitet die deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen im Projekt Rehakompass daran, Menschen mit psychischen Beschwerden und problematischem Suchtmittelkonsum frühzeitiger zu erkennen und schnell in eine Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme zu vermitteln.

Das Modellprojekt wird im Rahmen des Bundesprogramms "rehapro" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanziert und in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung Bund, der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig Hannover sowie dem Jobcenter Bremen, Jobcenter Bremerhaven und Jobcenter Oldenburg durchgeführt. Die hauptsächliche Projektumsetzung erfolgt durch vier sog. Rehakompass-Lots*innen, die bei der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen angestellt sind.

Projektziele

• Aufbau und Schulung eines Netzwerks, um Betroffene von psychischen Belastungen und problematischem Suchtmittelkonsum in ihrem Umfeld zu erkennen und anzusprechen
• Barrieren bei der Beantragung einer Präventions- oder Rehabilitationsleistung senken
• Schaffung eines alternativen, vereinfachten Zugangs zu einer solchen Leistung
• Vermeidung der Chronifizierung von Beschwerden 

Methoden

• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Organisationen (Betriebe, Krankenkassen, Vereine, Arbeitsagenturen)
• Schulungen der Mitglieder dieser Organisationen in Bezug auf psychische sowie Suchterkrankungen und wie Symptome erkannt und angesprochen werden können (Präsenz- und Videoschulungen)
• individuelle Beratung (persönlich oder telefonisch) von Betroffenen nach Vereinbarung
• Rehakompass (Schnupper-Reha): Eine zweitägige Maßnahme in einer Rehabilitationseinrichtung, in der die Teilnehmenden den Ablauf einer Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme (Psychosomatik oder Sucht) kennenlernen können, zusätzlich umfängliche Abklärung der Beschwerden. 
• Möglichkeit der nahtlosen Beantragung einer Präventions- oder Rehabilitationsleistung

Themen

• Psychische Gesundheit und Krankheit
• Missbräuchlicher Suchtmittelkonsum und Abhängigkeit

Beteiligte Rehabilitationseinrichtungen

• Ambulante Suchthilfe Bremen
• AMEOS Psychosomatisches Reha Zentrum Bremen
• Fachklinik Weser-Ems
• Fachstelle Sucht der Stadt Oldenburg
• RehaCentrum Alt-Osterholz
• zentegra Klinik am Stadthafen

Projektverantwortung

Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Ansprechpartner*innen für das Projekt
Rehakompass-Lots*innen bei der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
Schwachhauser Heerstr. 32-34
28209 Bremen
Tel.: 0421 3407-230
rehakompass@drv-oldenburg-bremen.de
www.rehakompass-drv.de

Hinweis zur Haftung: Bei den Projektbeschreibungen handelt es sich um Selbstdarstellungen, die vom koordinierenden Antragstellenden eingereicht wurden. Für die Inhalte der Projektbeschreibungen sind die Antragstellenden verantwortlich.