Wer macht was

• werdende und junge Familien
• Kinder und Jugendliche, ins besondere aus suchtbelasteten und/oder psychisch belasteten Familien
• Auszubildende und Studierende
• alleinerziehende Menschen
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Menschen mit Behinderungen/Beeinträchtigungen

• Kinder in amtlich anerkannten Tageseinrichtungen und Tagespflege
• Schüler und Studierende beim Besuch von allgemein-(bildenden) und berufsbildenden Schulen, Hochschulen und Universitäten gemäß Schul- oder Hochschulgesetzen 
• Auszubildende

• Personen im erwerbsfähigen Alter (Erwerbstätige und Erwerbslose)
• ehrenamtlich tätige Personen
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Menschen mit Behinderungen/Beeinträchtigungen
• pflegende Angehörige

• Beschäftigte, Arbeitgebende, Selbstständige
• pflegende Angehörige
• ehrenamtlich tätige Personen   

Beschäftigte, die erste gesundheitliche Beeinträchtigungen aufweisen, die die ausgeübte Beschäftigung gefährden. Ziel ist es, die Beschäftigten dauerhaft im Erwerbsleben zu halten.

• Menschen nach der Erwerbsphase in der Kommune
• Bewohnerinnen und Bewohner von stationären/teilstationären Pflegeeinrichtungen
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Menschen mit Behinderungen/Beeinträchtigungen

GKV nach § 20 SGB V primäre Prävention und Gesundheitsförderung i.V.m. §§ 20a und 20b SGB V

• Ernährung
• Bewegung
• Stressmanagement
• Suchtmittelkonsum (inkl. Medien)
• Gesundheitskompetenzen

PV nach  § 5 SGB XI Prävention in Pflegeeinrichtungen

• Ernährung
• Körperliche Aktivität
• Stärkung kognitiver Ressourcen
• Psychosoziale Gesundheit
• Prävention von Gewalt

Nach §§ 14 ff. SGB VII den Präventionsauftrag mit allen geeigneten Mitteln zur Vermeidung und Verhütung von Arbeits- und Wegeunfällen, Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe sorgen

• Die versicherte Einrichtung bzw. der versicherte Betrieb wird tätig; Hilfe zur Selbsthilfe mit 10 definierten Präventionsleistungen (Beratung, Aufsicht, Qualifikation, Projekte …)
• Multiplikatorenansätze (direkte Zielgruppe sind nicht die versicherten Einzelpersonen)
• Gegenstand sind immer die arbeitsbedingten Gefährdungen (nicht die individuelle Gesundheit Einzelner)

Nach § 14 SGB VI Leistungen zur Prävention zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit bei ersten gesundheitlichen Beeinträchtigungen, die die ausgeübte Beschäftigung gefährden sowie die individuelle Unterstützung von Beschäftigten, Risiken aus Lebens- und Arbeitswelt zu reduzieren und gleichzeitig ihre gesundheitlichen Ressourcen zu stärken.

• Bewegung
• Ernährung
• Umgang mit Stress
• Risikofaktoren Genussmittel-/Substanzmissbrauch
• Selbstmanagement
• Stärkung von Motivation und Aktivität für eigenverantwortliches und gesundheitsbewusstes Verhalten
• Fokus auf verhaltenspräventiven Leistungen, die idealerweise mit verhältnispräventiven Leistungen kombiniert werden

u.a.

• Bedarfsermittlung, Zieldefinition, Finanzierungskonzept
• Dokumentation/Qualitätssicherung
• Vielfalt/Diversität
• Partizipation
• Transparenz und Nachhaltigkeit

 Rahmen der UV ist das SGB VII  

• keine Förderung durch Rentenversicherung
• Modellprojekte im Rahmen von rehapro (BMAS) durch Rentenversicherung/Jobcenter beantragbar.
• Innovative Leistungen/Organisationsstrukturen. 

Zuwendungszweck: 

• Erhalt Erwerbsfähigkeit,
• Entgegenwirken drohender Erwerbsminderung,
• Vorbeugung chronischer Erkrankung, 
• Verbesserung gesellschaftlicher/beruflicher Teilhabe

Themen:

• Zusammenarbeit der Akteure,
• individualisierte Bedarfsorientierung/Leistungserbringung,
• frühzeitige Intervention,
• Nachsorge und nachhaltige Teilhabe

u.a.

• Pflichtaufgaben anderer Einrichtungen
• ausschließliche Öffentlichkeitsarbeit
• Kosten für Baumaßnahmen, Mobiliar,
• Regelfinanzierung für die Dauer angelegter Personalstellen

s.a. GKV und alles, was dem o.g. entgegensteht bzw. widerspricht

Modellprojekte

• für die bereits anderweitig Fördermittel beantragt wurden
• die bereits im Regelgeschäft umgesetzt werden
• die laufende Projekte ersetzen
• die bereits begonnen wurden  
• die reine Forschungsvorhaben sind   
• die Leistungen nach dem SGB II oder SGB VI lediglich aufstocken  

• Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt
• Gesundheitsfachkräfte an Schulen
• Einfach, lecker & gesund essen - Lebenshilfe Bremen
• Digital Empowerment - Neue Wege in der Gesundheitsförderung für alleinerziehende Frauen
• Werksatt Alter - Gesundheitskompetenzen stärken

• sicheren Umgang mit krebserzeugenden Gefahrstoffen, gute Arbeitsgestaltung bei psychischen Belastungen bzw. bei Muskel-Skelett-Belastungen (GDA III)
• DGUV Dachkampagnen, die von den einzelnen Trägern unterschiedlich umgesetzt werden, z.B. "Denk an mich. Dein Rücken", "Deine Haut. Die wichtigsten 2m² Deines Lebens"
• Gefährdungsbeurteilung (der psychischen Belastungen) bis hin zu den erforderlichen Maßnahmen 
• Gemeinschaftsprojekte einzelner Unfallversicherungsträger mit Krankenkassen 

• rvFit   www.rv-fit.de
• rehapro Projekt
  Rehakompass (DRV OL-HB): Ansprache von Menschen mit beginnenden psychischen Belastungen/problematischem Konsum in ihren Lebenswelten, Steuerung in die Prävention/Rehabilitation der Rentenversicherung: www.rehakompass.de